Categorie: Hoofdklasse

21/02/2019


Hockey is Simpel: Kampong-voorzitter Dennis de Breij over de weg naar de top

Enkele jaren terug begon het voor Dennis de Breij allemaal langs de velden van het Utrechtse Kampong. In eerste instantie om zijn kinderen aan te moedigen, maar al snel groeide de fascinatie voor het spelletje met de week. Ondanks het feit dat hij zelf nooit speelde, bleek dat de Breij verstand van zaken had en wist hij zich op te klimmen tot voorzitter aan de Laan van Maarschalkerweerd. ‘een niet-hockeyer die gewonnen is voor de sport’, zoals hij het zelf ziet. Financiële rust, de realisatie van hypermoderne faciliteiten en twee langverwachte landstitels op rij verder, vroeg Hoofdklassehockey.nl hem of de status quo van Kampong eigenlijk nog wel te verbeteren valt.   Met meer dan 3000 leden is Kampong de grootste hockeyclub ter wereld en wordt er gehockeyd op ieder denkbaar niveau. Uitdaging genoeg, om dat allemaal in goede banen te lijden. Hoe pak je zoiets aan? Het antwoord op deze vraag is niet eenduidig, maar volgens de Breij heeft dat onder meer te maken met een gebrek aan ‘zuilen’ binnen de vereniging. ‘Het mooie is dat Kampong ademt dat alle sporters kunnen blijven leren en zich doorontwikkelen in speltechnische, maar vooral mentale zin. Ieder lid leert van jongs af aan dat het er uiteindelijk om gaat dat je jezelf in een team ontwikkelt en dat dat een ontwikkeling is die je fysiek en technisch, maar ook mentaal doormaakt. Zo zie je dat spelers van een jaar of 17, 18 die de overstap maken naar de senioren, ook daar de sfeer behouden. Dat is wel iets waar Kampong goed oplet, dat je de ontwikkeling van de topteams en breedteteams aan elkaar kan blijven koppelen. Onze technische staf is daarin leidend. Zo hebben we met Alejandro Verga voor de top en Patrick Jeuken voor de breedte, twee professionals met hun eigen specialiteiten die ook nog eens nauw samenwerken als team. Door te blijven communiceren met elkaar voorkom je zuilvorming binnen de club.’ De nieuwe standaard In het seizoen 2016/2017 plukte Kampong met het behalen van de eerste landstitel voor Heren 1 sinds 1985 de vruchten van jarenlang beleid op het gebied van talentontwikkeling, maar ook op financieel vlak gaat het de Utrechters voor de wind. Dat is in het verleden wel eens anders geweest. De Breij vertelt: ‘Vroeger waren er nog wel eens spanningen binnen de club, ontstaan door zorg over kosten en prioriteiten maar nu is er op financieel vlak rust en controle. Dat is van buitenaf een heel saai onderwerp, maar het voorkomt wel spanningen binnen de vereniging. We zijn nu al jarenlang financieel degelijk en dat is geen doel op zichzelf, maar wel de basis voor alles. Discipline bij allen, en een geweldige penningmeester die het overziet.  Dat is als voorzitter wel een van de grootste zegeningen binnen mijn loopbaan bij Kampong.’ Na het winnen van de titel in 2017, wist Kampong Heren 1 na een ongeslagen seizoen zich in het daaropvolgende seizoen opnieuw tot kampioen van Nederland te kronen en lijkt het erop dat verantwoordelijke beleidsvoering zich op de lange termijn uitbetaalt in sportieve resultaten. Zelfde sleutel tot succes Bij de heren is het de laatste jaren niks dan hosanna, met winst in de Euro Hockey League en twee kampioenschappen op rij in de hoofdklasse. Hoewel de dames al jarenlang stabiel meedraaien in de middenmoot, is de aansluiting vinden met de top een lastige, maar niet onmogelijke opgave. Om daar te komen blijft de Breij nuchter vasthouden aan waarin hij heilig gelooft: de clubfilosofie van Kampong. ‘We hebben laten zien dat –en hoe- het kan met ons herentopteam, dus waarom zouden we datzelfde niet kunnen met de dames? Het lastige zit hem vooral in het vroegtijdige verlaten van talenten te voorkomen. Hockeyers als Xan de Waard en Marijn Veen moet je gewoon zien te behouden, waardoor je ook weer een magneet vormt voor ander talent. Als dat lukt, vormt dat een gezonde basis tot succes, uiteraard onder aanvoering van een team vol professionals.’ Verdere professionalisering Een van de huidige doelstellingen van Kampong is het nog verder professionaliseren van de ontwikkeling van de jeugd, trainers en coaches. Dit komt onder andere tot uiting in de ‘maximale organisatiestructuur’ wat de begeleiding van coaches betreft. Om dit te bereiken werd onder meer Alejandro Verga aangesteld als hoofd opleiding en talentontwikkeling en is hij inmiddels de spil van de opleiding van de top binnen Kampong. Samen met Alexander Cox en Santi Freixa vormt hij een drie-eenheid die nauw samenwerkt. ‘Een van hun belangrijkste gezamenlijke taken is het overbrengen op de jeugd van wat je in de eerste teams dames en heren meemaakt en najaagt, zodat de opleiding op die manier geborgen is. Wat daarnaast ontzettend belangrijk is, is dat breedte en top elkaar blijven zien. Niet alleen vanuit de organisatie, maar ook de spelers leren bij Kampong van elkaar, door het uitwisselen van ervaringen. Een buitenstaander zou kunnen denken dat alle aandacht uitgaat naar de top, maar dat is bij Kampong zeker niet het geval. Zo zorgt Patrick Jeuken van de afdeling breedtehockey dat de kleintjes meer krijgen dan alleen een bal en een stick en beginnen wij al vroeg met motorische ontwikkeling. Dat zijn allemaal kleine dingen, maar heel belangrijk voor groei en ontwikkeling van meisjes en jongens. Daarmee maak je bovendien je hockeytalentenpool wat breder. Onze belangrijkste doelstelling is dan ook om te voorkomen dat top en breedte in isolement van elkaar komen te leven.’ Geen vuiltje aan de lucht Als voorzitter van een topclub ben je vaak bezig met de vraag of en hoe de omstandigheden verbeterd kunnen worden. De Breij ontbeert het zeker niet aan ambitie, maar hij blijft wel realistisch: ‘Natuurlijk moet je als voorzitter altijd zeggen dat je hoger mikt, maar bij Kampong zien we ook in dat de prestaties van de topheren gewoon niet beter kunnen op het moment. Daarnaast is ook de financiële degelijkheid van de club nu een gegeven en ook dat kan dus eigenlijk niet beter. Wat rest is dat wij ernaar streven om altijd vernieuwend te blijven, op het gebied van trainingen en de ontwikkeling van spelers. Dat is weliswaar niet direct de taak van het bestuur, maar wij kunnen er wel voor zorgen dat Verga en Jeuken en hun coaches stuk voor stuk gemotiveerd blijven en de ruimte krijgen om zichzelf te blijven ontwikkelen, zodat iedereen van z’n plek komt. Wij hebben dus wel degelijk ambitie, maar we hebben zeker niet de wens dat het allemaal nog veel mooier en beter kan. Wij zijn reuze gelukkig met hoe het nu is.’ Wie ziet waar de club enkele jaren geleden stond, kan niets anders doen dan de voorzitter van Kampong groot gelijk te geven.

Lees het hele bericht op HoofdklasseHockey.nl

Deel dit artikel met anderen
Gerelateerde artikelen:
  • Hockey is Simpel: Voorzitter Herre Kleuver over de doelstellingen van Alliance
  • Sporten is Simpel: Voorzitter Astrid Ventevogel over de clubfilosofie van Pinoké
  • Dennis Warmerdam: ‘We moeten op zoek naar de punten’
  • Eerste G-hockey en korfbaltoernooi van Fonds Gehandicaptensport en Simpel daverend succes
  • Morgen op Pinoké: Eerste G-hockey en korfbaltoernooi georganiseerd door het Fonds Gehandicaptensport en Simpel
  • Reageer op dit bericht